为充分发挥骨干教师的传帮带作用，促进青年教师尽快适应教育教学岗位的基本要求，实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高，做一名合格的高校教师，进而为争取成为好教师、名教师创造条件，护理系于10月19日下午在实验楼三楼一体化教室举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。
仪式中系主任宋小俊强调了“师徒结对”对新教师成长的作用与意义，介绍了几年来护理系开展青年教师培养的工作经验和需要继续努力的方向，对师徒双方的职责义务作了进一步强调，夯实了“师徒结对”的责任。结对师徒是：儿科护理教研室王英、杨茜师徒，内科护理教研室吴凤琴、吉俊师徒，妇产科护理教研室杨孜、李梦娟师徒，外科护理教研室张佳、李阳师徒，基础护理教研室黄文萍、戴颖师徒，分别在师徒结对的协议书上签字并握手致意。
最后宋主任总结强调，冰水为之而寒于水，青出于蓝而胜于蓝，护理系举办本次活动就是希望老教师带新教师，发挥传帮带作用，形成相互学习共同进步的体系，进一步推动学院的“青蓝工程”。
