护理学院依托商洛市卫生学校45年办学积淀及其附属医院雄厚的医疗资源成为学校骨干学院之一，至今有60余年办学历史。始于1960年建校的商洛卫校，1965年开设中专护理专业，1991年开设专科高等护理专业，2004年被国家教育部批准为全国紧缺人才护理专业培训基地。两校合并后于2010年迁入新校区升格为护理系，2021年更名为护理学院。护理学院以服务商洛康养产业发展为宗旨，为建设具有“秦岭生态特征、商洛康养特色”育训结合的人才培养体系，与国家级康养高技能人才培训基地、商洛市职业教育培训中心深度合作，形成了“三联动、两促进”的培养模式，助力商洛康养人才培养，为商洛“中国康养之都”建设提供人才保障。

专业介绍：目前开设护理、康复治疗技术、中医康复技术、药学、助产、老年保健与管理、智慧健康养老服务与管理7个高职专业和护理、助产、老年保健与管理、药学、康复5个五年一贯制专业。护理专业先后被确定为陕西省重点专业、国家创新发展行动计划骨干建设专业；是中央财政支持建设项目、省“一流专业”培育项目、“陕西省高职专业综合改革试点项目”、教育部1+X母婴护理、老年照护等职业技能等级证书试点项目。2022年护理专业群被认定“陕西省高水平专业群建设计划项目”。

专业及课程建设：建成省级护理专业教学资源库、院级专业教学资源库2个(护理、药学）、省级精品在线课程5门、院级精品在线课程9门、省级课程思政示范课3门、院级课程思政示范课20门、省级一流课程1门、省级优质课程1门。

师资队伍：在长期的办学实践中，已打造出一支综合素质高，职称、学历、结构合理的教学团队，现有专业专、兼职教师60名，副高以上职称15名，研究生5名，双师素质教师达90多%以上。有省级教学名师1名、省级师德标兵1名，省级优秀教师1名，市级教学名师1名、院级教学名师11名。

教师教科研成果：陕西学校思政课教师“大练兵”中荣获“教学标兵”1人、“教学能手”1人，“陕西省技术能手”1人。教师教学能力比赛中获得一等奖2项、二等奖2项、三等奖4项。教师技能大赛中获得省赛一等奖2项、二等奖3项。《儿科护理》团队2019年、2020年在陕西省教师教学能力大赛专业组两次获一等奖，《药理学》团队在2022年陕西省教师教学能力大赛专业组二等奖，《外科护理》团队在2022年陕西省教师教学能力大赛专业组三等奖，《急重症护理》教师在陕西省课堂创新大赛获三等奖。2名教师在陕西省思政大练兵中获得“教学标兵”和“教学能手”。

近三年，主编、参编卫生部统编规划教材及各级各类教材30余部，主持研究省、市、院级课题30余项，评选省级论文20余篇，省级教学成果1项。

学生获得荣誉：教师指导学生参加技能大赛获得国赛一等奖（2024一带一路金砖技能大赛）1项、三等奖（国家职业院校老年护理与保健）1项；获得省赛一等奖3项、二等奖12项、三等奖15项、优胜奖1项。在陕西省“互联网+”创新创业大赛奖项中获铜奖4项；在全国大学生职业规划大赛陕西赛区大学生职业发展与就业指导课程教学赛道中获“铜奖”1项。

实验实训：护理校内实训中心是“省级示范性实训基地”。建有先进的教学做一体化实训室5个，基础护理、内、外、妇、儿护理实验室、健康评估、虚实结合、康复治疗技术、药学等26个实训室，能完成护理实训项目500余项。同时注重校外实训基地建设，现已在西安交大一附院、二附院、陕西省省人民医院、商洛市中心医院等40所二级甲等以上医院建立了稳定的实习就业基地。

学生管理：护理学院有着健全而完善的学生管理体制，制定了一套完整的学生管理制度，从而保证了各项学生管理工作严格而有序的进行。学院党总支、学工支部、学生会、团总支、团支部，依据各自的章程独立开展工作。每年积极组织学生参加省级、国家技能竞赛，多次获得一、二、三等奖的好成绩，每年举办“5.12”国际护士节暨护理技能竞赛，达到了以赛促练、以赛促学的目的。省级、院级大学生创新创业大赛的积极参与使学生创新创业能力得到了提升。以文化为引领，传承南丁格尔精神，各项活动开展地有声有色，既丰富和活跃了校园文化生活又提升了学生的软技能。

校企合作：我院推进“双主体育人”“订单培养”等校企协同育人机制，先后与陕西丹凤第二医院、陕西香菊医药集团、新雨丹中药材生物科技有限公司、北京优护万家集团有限公司成立“大健康产业订单班”。与福建闽江人才交流中心、新疆建设兵团签订了带事业编制的医护类就业协议，与浙江杭州、北京等地建立了实习就业直通车。通过苏陕教育支援，与南京多家医疗机构、朗诗.常青藤养老机构达成就业协议。与陕西省商务厅下辖华洋对外合作有限公司签订了日本介护就业的“定向”培养协议。

一直以来，不断深化产教融合，先后被授予“全国养老行业产教融合共同体常务理事单位”“全国智慧康养产教融合共同体副理事长单位”“陕西省智慧养老行业产教融合共同体副理事长单位”。标志性成果不断涌现，人才培养质量烙上商洛康养特色。