3月10日下午，护理学院学工办于3号公寓楼102办公室召开近期工作部署会议，全体辅导员参加本次会议，学工办负责人胡俊主持，大家重点就推动就业工作进行研讨交流。
各毕业班辅导员分别汇报了当前学生的就业情况，包括已落实就业去向、准备升学和考编考公、创业、征兵入伍、基层服务项目的各种求职意向的学生比例，学生在求职过程中遇到的问题和推动就业工作的困难等。
就业专干齐笑雨提出：2025届高校毕业生规模再创新高，达1222万人，较去年增长43万人，就业市场结构性矛盾突出。传统行业和中西部地区面临人才短缺的同时，毕业生专业适配性不足、岗位竞争激烈，部分学生面临“高期望”与“低现实”的落差，多重因素的影响下导致应届毕业生的就业焦虑进一步加剧。各辅导员要关注重点群体毕业生，对就业困难学生要给予更多的人文关怀，通过结对帮扶，有针对性地“送岗位、解疑难”，提升服务质量和效力，实施精准就业指导服务，为毕业生提供更多更好的就业选择。
学工办负责人胡俊强调：“毕业生就业工作是学院的生命线，既是家长和学生最关注的地方，又是学院现阶段的重点工作。”胡俊指出：全体辅导员要注重学生实践能力的提升，引导好学生的职业规划与就业创业指导工作，从而推动学生全过程就业。从入学教育、专业认知教育、职业生涯规划到实习、就业，将就业工作贯穿大学三年整个过程，助力学院高质量就业工作。
此次工作会议的召开，助推护理学院2025届毕业生就业工作落实落细。面对严峻的就业形势，学院将以此次会议为契机，持续坚持“精准施策、全员参与”原则，持续优化就业服务生态，持续创新工作方法，全力以赴做好毕业生就业创业工作，助力学生实现从“校园人”到“职场人”的顺利过渡，确保2025届毕业生高质量就业交出满意答卷！
