为拓宽毕业生就业渠道，加强校企联动，推动2026届毕业生更充分、更高质量就业，5月27日下午，护理学院在大学生活动中心303阶梯教室成功举办了2026届毕业生专场招聘宣讲会。本次宣讲会邀请了来自医疗、母婴照护、教育培训等不同领域的四家优质用人单位进校招聘，学院2026届未就业毕业生100余人参加了此次活动。
活动伊始，护理学院副院长对各单位代表的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了本届毕业生的专业培养情况和实习实践成果。她强调，学院始终以就业为导向，积极为学生搭建多元化的就业平台，助力每一位学生找到适合自身发展的职业道路。
在宣讲环节，四家单位依次进行了详细介绍： 铜川矿务局第二医院与陈家山煤矿职工医院作为公办医疗机构，系统介绍了医院发展、科室建设、护理人才培养体系及职业发展路径，为有志于临床护理工作的毕业生提供了稳健的成长平台。陕西悦笙月子会所聚焦母婴健康服务领域，分享了产后康复、新生儿护理等岗位的发展前景，突出了该行业灵活性高、成长空间大的特点，为学生提供了区别于传统医院的就业新选择。笃志教育集团则介绍了护理教育及培训相关岗位，涵盖教务管理、课程助教等领域，为有意投身教育或寻求多元化发展的毕业生拓展了就业方向。宣讲结束后，各单位在现场设立了咨询与简历接收专区，毕业生们踊跃投递简历，并与用人单位招聘负责人进行面对面交流。不少学生表示，通过此次宣讲会，对不同领域的护理相关岗位有了更清晰的认识，也对个人职业规划有了更明确的方向。
据悉，本次招聘会共提供护理类岗位30余个，现场初步达成就业意向10人次。下一步，护理学院将继续开展分类别、精准化的小型专场招聘活动，持续做好就业跟踪与服务，全力促进2026届毕业生实现高质量就业。
